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2018年度专任教师岗位招聘公告
发布日期:2018-5-23 12:30:32  发布来源:教务处  浏览次数:301

万博manbetx2018年度专任教师岗位招聘公告

一、学院介绍

万博manbetx成立于2003年,是经江西省人民政府批准,教育部备案,以培养“涉外型”人才为重点的全日制普通高等专科院校

学院坐落于江西省赣江新区,距离南昌市中心约四十分钟车程,校内各项学习、生活设施齐全,各类教学行政用房达7.6万多平方米,是一所生态优美,山水交融,园林掩映的学院。现有外语外贸系、园林与艺术设计系、信息与工程系、经济与管理系等,已开设专业33个。随着学院规模的不断扩大,现已迈上了内涵建设之路,今年已经实施人才强校战略,推出了一系列政策吸引优秀教师来我院任教,共同培养涉外型人才特色,融教育、文化、养生、产研为一体的具有国际书院风格的赣江新区涉外高职服务园。

二、招聘原则

  学院人才选以岗其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;选过程公平、公正、公开为原则;选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、综合素能等方面审核,以确保学院吸收优秀的人才。

三、基本条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、专业理论知识和实际工作能力。

5.年龄不超过65岁的退休人员,高级职称从优。

四、招聘计划

江西枫林学院2018年教师招聘计划

招聘岗位

专业数

专业要求

类别

学历学位

拟招聘数

外语外贸系

教师岗

1

1

商务英语

专职

硕士研究生及以上

1

2

2

商务日语

专职

硕士研究生及以上

2

3

3

应用俄语

专职

硕士研究生及以上

2

4

4

国际经济与贸易、报关与国际货运、国际商务等

专职

硕士研究生及以上

2

5

5

酒店与旅游管理、国际邮轮乘务管理、会展策划与管理

专职

硕士研究生及以上

2

园林与艺术设计系

教师岗

6

1

园林工程技术、园艺技术

专职

硕士研究生及以上

2

7

2

广告设计与制作

专职

硕士研究生及以上

1

8

3

建筑室内设计、环境艺术设计

专职

硕士研究生及以上

2

9

4

现代农业技术、休闲农业

专职

硕士研究生及以上

1

信息与工程系

教师岗

10

1

计算机应用技术

专职

硕士研究生及以上

2

11

2

机电一体化技术

专职

硕士研究生及以上

1

12

3

机械制造与自动化

专职

硕士研究生及以上

1

13

4

建筑工程技术、工程造价

专职

硕士研究生及以上

2

14

5

数字媒体应用技术、嵌入式技术与应用

专职

硕士研究生及以上

2

经济与管理系

教师岗

15

1

会计

专职

硕士研究生及以上

2

16

2

市场营销

专职

硕士研究生及以上

1

17

3

物流管理、航空物流

专职

硕士研究生及以上

2

18

4

电子商务

专职

硕士研究生及以上

2

19

5

互联网金融、投资与理财

专职

硕士研究生及以上

2

20

6

社区管理与服务、老年服务与管理

专职

硕士研究生及以上

2

教务处

公共教学部

思政

专职

硕士研究生及以上

2

体育

专职

硕士研究生及以上

1

机房管理员

1、 有较高的政治思想觉悟和道德修养水平,熟悉教育方针、政策和法规,具有高尚的师德风范。                                        2、 有丰富的教学管理实践经验、多媒体教室以及机房设备的维护及管理。                                                      3、 学院网站内容的更新及维护。                                        4、 计算机专业优先

本科及以上

1

       条件优秀者可适当放宽学历学位要求

五、工资及福利待遇

1、工资构成:

    基本工资+职称津贴+学位津贴+课时津贴+伙食补助+住房补助+教学奖+五险一金+安家费+绩效

①月基本工资:2000--3000元;②职称月津贴:100--3460元;  ③学位津贴:100--1500元/月;

④课时津贴:32--60元/节。   ⑤住房补助:200--400元/月;  ⑥安家费:4--10万元

⑦实行校内教师职称聘任制度,凡在本校工作满2年,按照国家规定的职称评定标准和实际教学水平可内部评定并聘任为校内助教、讲师、副教授、教授,享受校内同等职称待遇;

⑧能成为我院重点学科带头人的每月按业绩给予1000-2000元奖金;

⑨教学奖:每年基本工资的10%设置教学效果奖,按每人的教学业绩给予奖励;

    一般教师综合收入约6-8万;重点学科带头人综合收入约7-12万;系主任综合收入8-20

2、福利待遇

1、开办教职工专用食堂,为教职工提供优质饭菜

2、为每位专职教职工发放四节福利;

3、新建教职工活动中心,为全校教职工提供多样性的业余文化生活;

4、开通学院至永修、学院至南昌早晚公交或校班车,专门派车接送教师;

5、每年组织一次校内先进工作者、优秀教师省内春秋游;

6、为教师开展课题研究给予一定的资金支持,评为省级重点课题的给予奖励。

7、特殊人才待遇由双方约定;

8、对为学院作出重大贡献的教职工给予重奖。

应聘方法

1.有意应聘者,请将简历投递至招聘专用邮箱:395899310@qq.com),请在邮件主题处注明应聘者的“应聘岗位+所学专业+学位+毕业学校”。

2.资格审查。人事处负责对应聘人员的简历进行初步筛查,确定符合条件的人员并转交相关部门。

3.部门面试。相关部门成立招聘小组对符合条件的应聘人员进行面试、试讲和教学能力测试,具体方式以学院公告为准,届时我们将及时通知应聘者。

4.确定聘用人选并公示。根据复核结果,由院长办公会研究确定聘用结果,并第一时间告知应聘者

5.签订聘用合同,办理聘用手续。

联系人:韦庆文       联系电话:0792-3058320、18296252777

 

                                  我们热诚期待您的加盟!